根据学校教务处《关于做好2021年新入职专任教师导师制和助教制考核工作的通知》（教务函[2022]77号）要求，6月29日上午，必赢线路检测3003在2-101报告厅举办青年教师导师制考核会议。学院教学副院长杨刚、考核小组成员、2021年新进教师及指导教师和部分教师参加会议，会议由杨刚主持。

杨刚首先传达了教务处关于做好2021年新入职专任教师导师制和助教制考核工作的通知和必赢线路检测3003新入职专任教师及导师考核办法。

考核会采取公开答辩交流的形式进行，韩盛祥、高博、刘佳、李继伟、宋杰、杨光六位导师依次就对新入职教师的培养做法，包括思想政治、教学工作、科研等方面的指导情况、取得的效果、不足之处和今后努力的方向等做了分享。导师们谈吐幽默风趣、经验丰富，对待教学严谨认真，再次诠释了“学高为师，身正为范”这句名言。

崔蓓蓓、范家辉、彭首凯、宋玉洁，魏程程、朱银飞六位新进教师分别以排球的传垫球、足球脚背正面踢球、篮球规则-技术犯规、田径接力跑交接棒技术与规则、武术腾空飞脚技术、短跑100米教学为主题，依次进行试讲。六位青年教师试讲准备充分，PPT制作简洁优美，课堂导入合理，教学方法得当，教学过程流畅，语言表达清楚，注重思政元素的融入和信息技术的运用，教学效果良好。

青年教师导师汇报和新进教师试讲结束后，考核小组成员查看材料，结合导师的汇报和青年教师的试讲进行评分，经统计，一位指导教师和一位青年教师考核结果为优秀，其他老师考核结果为良好。

最后，杨刚充分肯定了六位青年教师的试讲，并对指导教师的精心指导表示感谢，并指出青年教师试讲的不足之处：教学目标不够明确；教学重难点不够突出；教学过程中的评价反馈不够及时；课程思政元素系统性设计有待加强等。他希望青年教师继续虚心向老教师学习，认真钻研业务，不断学习提高，尽快成长为优秀教师，为学院高质量发展贡献力量。